Naknada štete
Naš pravni tim uspešno rešava sve vrste nadoknada štete, kako prema osiguravajućim društvima, tako i prema fizičkim i pravnim licima ili prema državnim organima.
Nadoknade štete mogu se ostvariti u pogledu štete na imovini, ili u pogledu štete za pretrpljeni bol, strah, duševne bolove, kao i zbog povrede prava ličnosti, uvrede, povrede časti i ugleda, i u drugim slučajevima.
Uvek nam se možete obratiti radi zaštite Vaših prava, a mi ćemo se postarati da dobijete maksimalan iznos nadoknade štete koji Vam prema zakonu pripada.
Slučajevi
Naknada štete usled zlostavljanja na radu – Mobing
Ko ima pravo da traži naknadu štete usled mobinga? Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu zabranjuje bilo koji vid zlostavljanja na radu i u vezi
Naknada štete zbog povrede na radu
Šta podrazumeva zaštita zdravlja i bezbednosti na radu? Bezbednost i zaštita zdravlja na radu predstavljaju jedno od najznačajnijih prava zaposlenih i ono podrazumeva obezbeđivanje takvih
Naknada štete u oblasti radnog prava
Naknada štete zbog nezakonitog otkaza Zakonom o radu predviđeni su razlozi zbog kojih poslodavac može otkazati zaposlenom Ugovor o radu. Ukoliko poslodavac postupi suprotno navedenim